午夜在线精品-午夜在线精品偷拍-午夜在线看片-午夜在线免费观看-99精品视频99-99精品视频播放

企業介紹

當前位置:首頁 ? 企業文化

國茂企業文化核心內容提煉:

【核心價值觀】 專業品質 聚焦客戶

【核心價值觀】 專業品質 聚焦客戶

【國茂夢想】 立足國內、領跑行業、面向全球、主導未來

【國茂使命】 持續為客戶提供專業品質的產品與服務提升中國減速機行業專業技術與制造水平

【國茂精神】 求精求實求創新 同心同德同發展

【國茂發展原則】 科學、專業、和諧、共贏、可持續

【國茂質量方針】 追求卓越品質,客戶需求至上

【國茂作風】 高效執行 持續改進

【團隊文化】 人為本 家溫暖

【國茂人才觀】 人是企業最寶貴的資源,高素質的人才是公司的重要財富。 德才兼備,勇于開拓,敢于承擔,成人達己

國茂企業文化建設掠影:

  “全區企業和諧文化建設現場推進會”在國茂成功召開

(2013年)

 7月23日下午,武進區委統戰部、區工商聯和區總工會組織全區部分市、區和諧文化建設典型企業,全區2013年重點培育的和諧文化建設標兵、創建單位,基層商會和行業商會秘書長,共計120多人,集結國茂集團現場,成功務實地召開了“全區企業和諧文化建設推進會”。在會上,“以人為本‘家庭文化’促進企業和諧發展”的國茂集團等4家典型企業,先后進行了全方位的很好經驗交流發言,以此,借力企業和諧文化建設,在困難形勢下,發動和推進企業,進一步深化行動,更快轉型升級,更好品質發展。區委統戰部副部長、工商聯黨組書記、副主席李建國主持會議,區委常委、統戰部長查艷(現市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記)最后作了“企業在發展中要把文化作為核心競爭力進行重點培育”的重要講話。會議期間,與會成員還參觀了國茂集團企業展廳,并深刻感受到了,作為“2012年常州市和諧文化建設示范企業”的國茂集團,其“人為本,家溫暖”獨特而又濃厚的優秀“家”文化氛圍。 國茂集團獲評常武和諧文化建設 “市示范標兵企業、區五星級企業”兩項榮譽(2016年) 1月21日,常州市工商聯組織召開了十四屆五次執委會議。從會上知悉,國茂集團被光榮授予“2015年常州市和諧文化建設示范標兵企業”;2月4日,湖塘鎮商會轉發給了國茂一份新的政府文件,即武進區委統戰部、區總工會、區工商業聯合會共同于2月2日發布了《關于命名表彰2015年武進區和諧文化建設星級企業和標兵企業的決定》,從決定中知悉,國茂集團被光榮命名為“2015年武進區和諧文化建設五星級企業”。命名目的就是要,表彰國茂集團在過去三年中所取得的企業文化建設成果。據悉,自2012年常州市企業和諧文化建設行動開展以來,常州市已累計評定產生市級和諧企業文化建設示范企業70家,國茂集團曾獲“2012年常州市和諧文化建設示范企業”,為其中很早獲得該榮譽的企業之一。2015年,作為該“行動”的第四年,全市繼續培育10家企業和諧文化建設示范標兵企業,國茂因得到了市區工商聯等部門的大力推薦,成為率先獲得該榮譽的企業。巡視過去三年,國茂集團作為中國通用機械工業減變速機行業的龍頭標桿企業,在深入二次創業轉型升級、抓好企業經濟效益發展的同時,更是高度重視并積極踐行社會主義核心價值觀企業文化建設,全方位落實“人為本,家溫暖”國茂家文化核心理念,通過大膽探索創新,大力培育和構建具有國茂特色的企業家文化,細致入微地把企業文化建設活動全面融匯于生產、經營、管理的各個環節,充分發揮了企業文化在企業發展中的推動促進作用,使得這三年國茂在創新變革、結構治理、現代制度完善、品牌形象、信用建設、勞資關系、人才培養、團隊建設、公益慈善事業、員工困難救助幫撫等方面,均實現了質的跨越式發展,從而,成功成為全市、全區非公有制企業和諧文化建設的標兵典范。

國茂企業文化建設推進集錦:

“人為本,家溫暖”國茂家文化核心理念——

  以人為本,和諧共處,承擔責任,共同成長。 “企業只有像家一樣,才能有大好的發展前途,而家的興旺,唯有依賴于每一位家庭成員的同向同行、真心付出和智慧努力。” 始終把“關愛員工”放在心頭的董事長徐國忠認為,國茂是一個大家庭,每個員工都是其中的一份子,人與人之間需要互相關心、支持和幫助。應該說,這是國茂在23年的發展過程中,逐步積累并形成的“人為本,家溫暖”企業“家”文化。正是這種特有的企業文化,深深吸引了國茂人,極大地增強了員工的歸屬感和幸福感,鑄就了今日不斷向上、勇于變革、蓬勃發展的國茂。

家文化體現——發展成果共享 “——

  想要讓員工具備‘員工身,老板心’,首先要把他們當成自己的孩子,當成家里人。” 企業的發展與員工的辛勤工作密不可分,在“企業發展人人有責,發展成果人人享受”的經營理念下,國茂積極實行工資定額協商制度,并且根據企業發展,每年及時調整員工薪酬水平。這其中,2011年,國茂創新推出并啟動實施了首輪股權激勵政策;2012年,國茂又拿出1000萬元,特別設立了一個銷售業績累積獎勵機制,用來獎勵為國茂營銷做出貢獻的集團銷售精英。 特別值得一提的是,2004年,國茂就成立了“職工扶貧救急基金會”,集團董事長徐國忠帶頭捐款,成立12年來,累計捐款已超1000萬元,受到捐助的困難員工達到1000多人,在集團內部有效營造了互幫互助的友好環境。 “我自己就從工資中拿出了好幾次的20萬元,其他人多的幾萬元,少的5塊錢。錢不在于多少,都是一份愛心,這才像一家人。” 對于這個基金,徐國忠特別激動與自豪,“通過企業的不斷增加投入,2016年,該基金總量已超過1000萬元。這樣,每年利息可以達到80多萬元,以后就能有更多的錢幫助更多的人了。” 國茂全面實行免費就餐、理發、洗澡、健身、圖書閱覽,以及交通補貼、住宿和買房優惠等各類福利制度;逢年過節,還為全員備上豐厚的節禮節卡、豐盛的百桌年夜飯和抽獎禮品,送上家庭般的誠摯祝福。 2011年,為進一步方便員工工作生活,國茂專門投入建設了一個達3萬多平方米的國茂員工生活區,這就為近千名外來員工工作之余學習和休息提供了更好保證。同時,國茂還為國茂干部、集團精英、優秀員工、老工人等,在“泛淹城規劃區”精心打造了一個占地70畝的宜居小城——“國茂新家園”。2014年,該家園全面交付,并入住生活。事實上,該項目的建成,極大提高了國茂員工的住房保障能力,有效解決了一些外來員工的戶口和小孩讀書困難。

家文化體現——員工自我價值實現

   “我們國茂‘人為本,家溫暖’,在這個大家庭里,有領軍能力的人要給他們舞臺,充分地讓他們去施展;有追求的人讓他們有上升的空間;努力工作的人讓他們有體面的生活。” “當兩大陣營勢均力敵時,誰善于‘學習’,誰就有核心競爭力。”國茂從2006年起,啟動實施“學習型企業”的全面創建,實行全員培訓學習,通過各種崗位培訓考核,以及儲備干部、預備干部、在職干部三個空間拓展梯隊,實施多層次的人才培養計劃,為員工搭建了很好的成長成才平臺。2015年,國茂商學院正式成立,這樣國茂就有了自己的企業大學。這意味著,從此以后,國茂就構建了一個更加優質高效的人才培育平臺,這勢必將為國茂的轉型升級深藍征程,充分保證提供不竭的優質人才動力。其中,讓人感動的是,作為家長的徐國忠,更是表率帶頭——從人生勵志到業務培訓,他經常親自兼任教員,給員工授課。 這些年來,集團始終鮮明鼓勵員工,不斷加強學習,通過學習提升自己的能力水平、人格修養和價值空間。“反復學習可以對員工的人生價值和企業的可持續發展起到穩固和提升的作用,可以保證員工對企業未來充滿信心,讓他們擁有強烈的幸福感。”徐國忠的殷殷教誨,在關鍵時刻,總能及時解開員工們心中的困惑。同時,國茂重視建設企業報刊和網絡平臺,通過江蘇省優秀企業報《國茂風采》、集團官網及龐大而又復雜的“國茂IT系統”信息化領先綜合平臺多種形式,大力進行文化理念宣傳,讓所有員工時刻都能接受到國茂的企業文化熏陶。 讓每個員工都能有尊嚴地工作,以人性的需求為本,完善激勵體系;以人格的尊重為本,培育文化內涵;以人體的健康為本,改善工作環境。在企業的制度框架下,國茂大力實施“表揚文化”,從管理干部自身做起,加強人格修煉,將剛性管理和柔性管理相結合,以贊揚和正面激勵為核心,充分肯定員工的個人價值,有效激發員工的潛能。 所有這些舉措,促使每個有作為的國茂將士,產生一種強烈的歸屬感、成就感和幸福感,更好激發了全員的工作熱情,增強了團隊穩定團結和凝聚力的匯集提高,真正使國茂與員工在企業利益和個人價值實現上形成了雙贏局面。

 家文化體現——社會責任擔當——

  企業是和諧社會建設的主力軍,承擔著不可推卸的社會責任。面對社會責任,徐國忠曾經不止一次動情地講:“開廠之初的‘國泰’是我個人的,而今品牌發展中的‘國茂’是屬于社會的!我將盡最大能力分擔社會責任!” 從企業創建之初,國茂就積極投身社會公益事業。1996年,國茂出資10萬多元扶持了多名貧困學生,捐贈20多萬元創辦了孝都國泰希望小學,讓更多的貧困學生完成了自己的“求學夢”;1997年,全年產值只有千萬元之際,國茂毅然拿出36萬元,為陳家村修橋鋪路,方便村民進出。 隨著企業的不斷壯大,國茂“時刻不忘回報社會”的責任感也在不斷增強。2006年,國茂向區慈善總會捐款1000萬元;2007年,向剛成立的湖塘鎮慈善協會捐贈300萬元;2008年,不忘新農村建設,向武進人民新農村建設奉獻100萬元巨款;2011年,在武進區統一戰線回報社會感恩行動中,向常州市武進區光彩事業促進會捐款30萬元。同時,還大手筆出資1000萬元成立了“國茂千萬光彩基金”,并帶動商會成員捐資600萬元,建立起了“湖塘鎮社區文化發展專項基金”,以此,專門用于支持社會慈善和湖塘鎮社區文化事業發展;2013年,再次成立了第二個“國茂千萬光彩基金”;2014年,第三次成立了一個“國茂高新區千萬光彩基金”。 正是由于這些方面的突出貢獻,國茂集團曾接連榮耀獲得過“江蘇慈善獎”、“武進區光彩事業突出貢獻獎”等等獎項,國茂集團也光榮登上過《福布斯》中文版2013年中國慈善百強榜,且是武進進入該榜的裝備制造業企業??梢哉f,國茂集團用自己的實際行動,踐行了企業的社會責任,詮釋著企業的社會價值。 創業23年,國茂已向各類慈善事業累計捐款超過6000萬元。國茂用自己的行動,踐行了企業的社會責任,詮釋著企業的社會價值;創業23年,國茂博愛構建了“人為本,家溫暖”的和諧大家庭,五湖四海的國茂人,正在為國茂的二次創業轉型升級,全力以赴,奮勇當先?!?/p>

國茂企業文化建設新認識:

用家文化的親情力量,樹起更光輝的國茂“家庭”新形象——

   一、優秀企業文化建設和形成的關鍵因子,是和諧,家庭般的和諧。只有和諧,家庭般的和諧,企業才會后勁勃勃,持續發展。如何讓企業和諧?如何使企業真正擁有家庭般的和諧文化?從企業層面各類決策、舉措上來講,既要務實結合自身實際,不搞花架子、形象工程,又要緊緊圍繞家文化核心來踐行服務企業發展,深挖內涵,創新靈動,時時做到:不以功利敷衍般物化裝飾方式去形式地生硬搭建,而是以細雨潤物般的真摯暖流去浸透感化和持續營造。就如《國茂風采》廠報而言,自2003年創刊起始,就明確自身肩負著協力國茂優秀企業和諧家文化建設的特殊使命,而非裝點門面,單純以創建而搞搞形式。事實上,也是如此。風雨十三載,《國茂風采》緊緊圍繞著“和諧”、“家庭”關鍵詞,本著和諧推動國茂優秀家文化建設,協力國茂創業發展轉型升級,可以說,沒有哪一期是敷衍了事,沒有哪一版是虛幻空洞。

  二、簡單的“人為本,家溫暖”6個字,現今已然不簡單。在嶄新平臺和復雜時勢下,“人為本,家溫暖”,這簡單的6個字,顯然有了更高標準。其涵意,將更加深重;其要求,會更加不簡單。因此,這就要求所有國茂人,主要是、特別是中高層管理人員,不要為一味跟國際接軌而遮蔽了雙眼,更不要為舊時和曾經的成功而得意固執。恰恰相反,此時此刻,更加需要的是,不忘初心,緊扣核心,掙大眼睛,反省自已,修正提高。事實上,作為關愛、溫暖的主要傳遞者,如果沒有比以往更加強烈的對家人的那種真摯情感,如果沒有比以往更加到位的對家人的那種周全考慮,國茂原有的和諧家庭光環將會一點一點地消散,合力將是一點一點地分解。這是相當相當地重要,絕非危言。

  三、如何真正做到“以人為本”?這是需要管理層情真意切地繼續切實花大功夫的。多年來,通過臺上臺下和企業報刊、網絡、宣傳片等的反復宣傳總結,大家都已清晰什么叫“以人為本”。“以人為本”,就是以人性的需求為本,以人格的尊重為本,以人體的健康為本。不過在這里,還是要重重地提醒國茂的中高層管理人員:對照內容,對照工作,對照我們的內心,現實中,我們有沒有真正立足“家庭溫暖”那樣去想去做?或者說,我們那樣去想去做,實際上又真正做到了第幾層?應當說,這些問題的提出,是有些尖銳,但很客觀。作為國茂管理層絕不能回避,而是要坦誠地直面對待比較,竭誠地智慧去務實靠近。這樣,才是對自我職責負責;這樣,才是對國茂二次創業未來發展負責。 “我的首要任務是當好家長。想要讓員工具備‘員工身、老板心’,首先要把他們當成自己的孩子,當成家里人。” “我們要做一個善待員工的企業。這點也是希望管理層要記住,一定要走群眾路線,不能夠脫離廣大職工,在上市籌備工作中要創造和諧的家的氣氛,要把所有員工的積極性都調動起來。” 徐國忠董事長的這兩句語重心長的話,國茂的所有中高層管理人員,一定要對照著時刻放在心上。徐董事長是國茂家庭的父母家長,中高層管理人員就是國茂家庭的大哥大姐,國茂一線員工就是國茂家庭的小弟小妹。因此,同樣的道理,作為中高層管理人員,對待國茂一線員工,想要讓他們高質量、主觀能動地完成各項工作任務,想要讓他們有強烈的家庭歸屬感,首先自身的所想所言所行,表里表外、臺上臺下地一定要真切地讓他們感受到,確實是真心把他們當成了自己的親弟妹,確實是時時處處地把他們當成了家里人。可以相信,只要大家步調一致地緊跟著徐國忠家庭般這種溫暖的大任大愛,自上而下,自下而上,就一定能形成充分的互動和交融,就一定會營造出“人為本,家溫暖”的濃厚國茂家文化氛圍。正如,“教育的很高境界是激發人的自我發展的欲望和能力”一樣,國茂家文化剛柔并濟的優秀創建,也一定會使所有的國茂人,自然而然,都能發自內心地做到,盡自己的責任所能,盡自己的情感所能,盡自己的能力所能,用制度的剛性和家文化的親情力量,為國茂樹起一個又一個更光輝、更高大的“家庭”新形象。

主站蜘蛛池模板: 成人影片网址 | 九九视频网站 | 一级高清免费毛片 | 成人性生交大片免费看vrv66 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 一级黄毛片 | 大尺度激情吻胸视频 | 后入内射国产一区二区 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 麻豆精品在线观看 | av福利在线观看 | 女女同性女同一区二区三区91 | 国产精品美女久久久久久 | 国产第100页| 天堂欧美| 人妻激情另类乱人伦人妻 | 黄网页在线观看 | 中文字幕av免费 | 国产做受69高潮 | 亚洲情侣av | 久久成人免费视频 | 一本大道无码av天堂 | 国产黄av| 丝袜 亚洲 另类 国产 制服 | 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 免费av日韩 | 日韩av不卡在线观看 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 妇与子乱肉肉在线观看 | 狼人久草| 俺也来俺也去俺也射 | 在线观看中文字幕亚洲 | av第一页| 欧美另类变人与禽xxxxx | 天海翼一区二区三区四区演员表 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 99精品视频在线观看 | 欧美丰满bbw | 成人动漫在线免费观看 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 韩国一区二区视频 | 性欧美一区二区三区 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲欧洲成人 | 欧美另类色 | 午夜视频在线瓜伦 | 日韩精品成人一区二区在线观看 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 免费美女视频网站 | 97人人爽人人澡人人精品 | 日本污网站 | 少妇xxxxxx | 国产盗摄一区二区三区 | 国产呻吟久久久久久久92 | 国产 日韩 欧美 在线 | 国产精品第52页 | 婷婷在线视频观看 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 越南毛茸茸的少妇 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 日本免费中文字幕 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 日本女人hd | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 熟女毛片| 欧美在线资源 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 国产肥白大熟妇bbbb | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 美国一级黄色毛片 | 精品无码成人网站久久久久久 | 久操视频在线播放 | 国产良家自拍 | 97人人模人人爽人人喊0 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 国产黄色一级大片 | 色综合久久久 | 欧美成人免费视频 | 中文字幕天堂在线 | 欧美裸体精品 | 性一乱一会一精一品 | 成人福利在线看 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 国语自产偷拍精品视频 | 69sex久久精品国产麻豆 | 国产av一区二区三区 | 欧美乱码精品 | 永久免费看成人av的动态图 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美综合精品 | 日韩性色视频 | av资源网在线观看 | 久久日本三级香港三级456 | 国产午夜精品一区二区 | 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 国产黄色一级大片 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 我不卡av | 国产69久久久欧美一级 | 欧美大波乳人伦免费视频 | 波多野结衣av在线观看 | 日本一区午夜艳熟免费 | 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 亚洲国产精品成人久久久 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 霍思燕三级 | 国产精品www伦之荡艳岳 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 久久鲁视频| 欧美激情精品久久久久久 | 精品视频一二区 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 日本黄色生活片 | 国产不卡高清 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 久热色| 一级二级在线观看 | 日本在线视频www色 中国妇女做爰视频 | www色99| 欧洲成人综合网 | 免费三级网址 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲欧洲日产av | 在线视频欧美亚洲 | 在线观看午夜 | 欧美综合久久久 | 欧美一区二区三 | 999国产精品999久久久久久 | 无码人妻精品一二三区免费 | 人妻在客厅被c的呻吟 | 国产真实乱在线更新 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 97免费观看视频 | 亚洲涩涩视频 | 日韩成人短视频 | 首页干日本少妇 | 毛片在线看片 | 91 免费看片 | 久久国产精品福利一区二区三区 | 国产麻豆91欧美一区二区 | hitomi一区二区三区精品 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 天天上天天干 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 亚洲黄页 | 久久精品国产一区二区电影 | а√天堂8资源在线官网 | 无码午夜福利片 | 中日韩精品视频在线观看 | 国产黄色片视频 | 永久久久久久久 | 综合久久久久 | 天天骑夜夜操 | 怡红院免费的全部视频 | 91麻豆vodafone精品 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 国产中文一区二区三区 | 国产精品香蕉在线的人 | h片在线| 秋霞av亚洲一区二区三 | 少妇饥渴偷公乱h姚蕊 | 国产高清在线一区 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 亚洲一区二区女搞男 | 国产三级影院 | 野狼av午夜福利在线 | 国产视频手机在线观看 | 五月婷婷六月天 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 永久国产 | 欧美无专区 | 天天碰视频 | 亚洲免费大片 | 国产色视频一区二区三区 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 国产精品理论在线观看 | 中文字幕在线观看第二页 | 日本阿v免费观看视频 | aaaaa少妇高潮大片 | 国产涩涩视频在线观看 | av网站在线观看免费 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 日本少妇激三级做爰 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 国产成人精品亚洲7777 | 性欧美jzjz2 性欧美videossex精品 | 中国东北少妇bbb真爽 | 91久久精品一区二区二区 | 久久香蕉国产 | 综合av第一页 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 免费看a级肉片 | youjizz.com日本 | 久久www免费人成人片 | 国内精品第一页 | 日韩精品一区二区三区第95 | 久射久 | 午夜黄色av | 阿v视频免费在线观看 | 女同hd系列中文字幕 | 第三级在线播放 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 欧美精品videos性欧美 | 二区影院 | 免费a大片| 狠狠久久精品中文字幕无码 | 女女同恋一区二区在线观看 | 一本色综合久久 | 久久久综合婷婷精品国产一区影院 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 红桃视频一区二区三区免费 | 国产成人在线视频网站 | 玖玖在线观看 | 久久久久精彩视频 | 夜影影视剧大全在线观看 | 爱爱视频日本 | 爱情岛论坛国产首页 | 国产天码视频网站 | 99精品免费久久久久久久久 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 日本少妇被黑人猛cao | 制服丝袜在线视频 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 久久99九九 | 波多野结衣丝袜 | 经典av番号| 四川少妇大战4黑人 | av成人免费观看 | 蜜桃久久久久 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 7777精品久久久大香线蕉 | 麻豆传传媒久久久爱 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 在线久 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 日本黄色www| 五月天激情啪啪 | 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩 | 国产精品第八页 | 国产三级在线 | 成人性生交大片免费看 | 国产丰满麻豆 | 91精品国产91综合久久蜜臀 | 女子浴室啪啪hd三级 | 中文字幕亚洲区 | 亚洲精品在线一区二区 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | av在线天天 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 老司机午夜精品 | 久久欧美国产伦子伦精品 | 女教师淫辱の教室蜜av臀 | av解说在线 | 亚洲永久视频 | 国产一区二区不卡在线 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 黄色网在线免费观看 | 又大又粗又爽18禁免费看 | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 狠狠干少妇 | 日本精品久久 | 亚洲1区 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 久久一区视频 | 91嫩草在线 | 牛牛视频一区二区三区 | 亚洲精品主播一区二区三区 | 毛片网络 | 国产香蕉视频 | 看片免费黄在线观看入口 | 亚洲一区二区免费在线观看 | 成人免费视频在线观看 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 欧美久久一区二区 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 越南a级片 | 日韩精品专区 | 国产在线观看网站 | 99久re热视频这里只有精品6 | 中国老妇淫片aaaa | 91九色网| 九九re6热在线视频精品66 | 午夜亚州 | 可以免费看av的网址 | 亚洲第一视频 | 久久久久久99精品 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 久久综合激的五月天 | 亚洲成人教育av | 国四虎影永久去哪里了 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 少妇饥渴偷公乱第75章 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 13一15女人毛片| 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 五月天六月色 | 伊人九九九有限公司 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 日本理论片免费观看在线视频 | 成人妇女免费播放久久久 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 又色又爽又黄又免费的照片 | 91插插视频 | 日本香蕉视频 | 亚洲成人在线免费观看 | 国产精品美女高潮视频 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 国产a久久| 日本一区二区三区在线免费观看 | 女人精69xxxⅹxx猛交 | 亚洲免费中文 | av黄色毛片| 久久久香蕉 | 日韩精品一区二区三区视频 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 日韩毛毛片| av播播| 国产在线观看第一页 | www.啪啪.com| 激情小说中文字幕 | 欧美在线视频二区 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 五月婷婷六月婷婷 | 一本综合久久 | 亚洲人成精品久久久久 | 第一宅男av导航入口 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 久久久999成人 | 91中文字幕在线播放 | 精品国产综合 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 五月av在线 | 久久久亚洲天堂 | 国产精品二区一区 | 天堂中文最新版在线中文 | 国产调教夫妻奴av | 啪一啪射一射插一插 | 性色欲情网站iwww | 97免费人做人爱在线看视频 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 99久久国产露脸精品吞精 | 1024精品一区二区三区日韩 | 日本真人做爰免费的视频 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 国产真人毛片 | 高清乱码免费看污 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 日韩av在线影院 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 裸体歌舞表演一区二区 | 一级做a爰全过程免费视频毛片 | 免费黄色毛片视频 | 亚洲一线二线三线写真 | 国产视频一二三区 | 亚洲欧美校园春色 | 成人国产精品一区二区 | 国产主播在线一区 | 黄色片网址在线观看 | www.国产麻豆| 国产一区二区三区免费观看视频 | 亚洲成av人在线观看网站 | 久久久久国产a免费观看rela | 国精品99久9在线 | 免费 | 激情综合五月婷婷 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 成人高潮片免费 | 亚洲福利精品视频 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 天堂av一区二区 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 亚洲大色堂 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 亚洲污在线观看 | 日韩三级黄色 | 成人高潮片免费视 | 国产精品成人久久久久久久 | 日本久久高清视频 | 亚洲综合av一区二区三区 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 亚洲国产成人久久综合电影 | 久久久6精品成人午夜51777 | 69精品欧美一区二区三区 | 亚洲男人的天堂在线视频 | av资源新版在线天堂 | 欧美成人ⅴideosxxxxx | 波多野吉衣中文字幕 | 欧美性受xxxxx | 欧产日产国产精品视频 | 色黄视频在线观看 | 久久一视频 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 亚洲一二三四区 | 久久精品超碰 | 国内精品久久久久影院优 | 日韩第1页 | 国产综合视频在线观看 | 久久久久久中文字幕 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 国产成人综合色在线观看网站 | 国产尤物在线 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 69久久夜色精品国产69蝌蚪网 | 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 美女视频一区 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 欧美日韩性 | 狠狠色视频 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 亚洲图片中文字幕 | 成人拍拍 | 99视频观看| 精品成人一区二区 | 午夜性激情 | 亚a在线 | 一区二区不卡视频 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 另类色综合 | 色婷婷av久久久久久久 | 操人在线观看 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 18av在线播放 | av网站有哪些 | 亚洲久久色 | 另类小说色 | 日本国产忘忧草一区在线 | 日本美女一区 | 97se视频 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 少妇仑乱a毛片 | 激情综合五月婷婷 | 琪琪av在线| 一级黄色a毛片 | 黄色免费视频 | www国产精品| 免费一级全黄少妇性色生活片 | 欧美日韩不卡合集视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 国产a级黄色毛片 | 久久这里只精品 | 人摸人人人澡人人超碰97 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 国产视频中文字幕 | 在线欧美国产 | 国产综合99 | 国产精品夜色一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 在线看片免费人成视频播 | 国内久久精品 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 精品国产九九九 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 99这里有精品 | 俺也去av| 精品国产一二区 | 亚洲精品香蕉 | 国内精品久久久久伊人av | 欧美无吗 | 成人午夜免费网站 | 日韩不卡高清视频 | 日本美女视频一区 | 九色国产精品 | 精品久久久中文字幕人妻 | 日韩av中文字幕在线播放 | www.操操操.com | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看 | 欧美youjizz| 99久久国产综合精品麻豆 | 国产午夜精品一区二区三区 | 一区二区国产精品视频 | 51成人网 | 日本一级爽快片野花 | 99久久久成人国产精品 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 粉嫩在线一区二区三区视频 | 亚洲一区 国产精品 | 日本欧美www视频网站 | 欧美视频福利 | 精品不卡一区二区 | 在厨房拨开内裤进入毛片 | 免费无毒永久av网站 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 国产精品igao为爱做激情 | 香港三日三级少妇三级66 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 亚洲视频在线免费 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 午夜影院免费体验区 | 色狠狠av北条麻妃 | 精品国产三级a∨在线观看 无码丰满熟妇 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 国产精品久久高潮呻吟声 | 欧美精品日韩在线 | 在线免费观看www | 亚洲综合小说 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 天天插天天射 | 91精品一线二线三线 | 久久久久久国产视频 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 国内露脸少妇精品视频 | 丁香久久性网 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 精品人妻av区乱码 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 中国国语毛片免费观看视频 | 国产成人精品久久综合 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 国产午夜精品一区二区 | 亚洲在线视频免费观看 | 日本黄网站三级三级三级 | 特级毛片网站 | 成人xxxxx| 久久成人激情 | 亚洲人成人无码网www国产 | 国产清纯白嫩初高生视频在线观看 | 99久久夜色精品国产亚洲 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 久久久久久久久久久99 | 裸体丰满少妇淫交 | 日本黄色美女 | 日本免费黄色片 | 国产在线国偷精品免费看 | 久久视频精品在线 | 天天爱天天舔 | 蜜桃av无码免费看永久 | 在线观看特色大片免费视频 | 网站国产| www.色五月| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 久久精品国产av一区二区三区 | 日本视频又叫又爽 | 婷婷影院91xxxss| 富婆性猛交xxxx | 欧美成人午夜精品 | 不卡av电影在线 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 日韩色中色| 国外成人免费视频 | mm131亚洲精品| 黄片毛片在线免费观看 | 韩国av一区二区三区 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 韩国三级 女的和老头做 | 日本精品4080yy私人影院 | 国产性生交xxxxx无码 | 免费污网站在线观看 | 69精品人人| 国产精品丝袜一区二区 | 久久99婷婷国产精品免费 | 你懂的国产在线 | 欧美精品久久99 | 偷拍第一页 | 欧美日韩八区 | 日韩黄站 | 国产亚洲精品久久久久久 | 黄色小说在线免费观看 | 视频1区2区 | 久久曰视频 | 日本一道高清一区二区三区 | 交专区videossex | 非洲黑人狂躁日本妞 | 这里只有精品999 | 亚洲国产成人a精品不卡在线 | 超碰97色| 狠狠色狠狠色综合久久一 | www.国产精品| 婷婷九月丁香 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 三级特黄 | 精品福利视频一区二区三区 | 女色琪琪窝窝777777换脸 | 国产精品久久久久aaaa | 免费人成xvideos在线视频 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 国产精品久久久18成人 | 国产一区二区视频网站 | 久久久久蜜桃精品成人片 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 深夜福利免费观看 | 日本少妇一区 | 国产色产综合色产在线视频 | 在线一区不卡 | 天天干天天操天天爽 | 一本色道a无线码一区v | 婷婷四房综合激情五月在线 | 久久久精品中文 | 亚洲精品国产欧美 | 国产69精品久久久久9999 | 人碰人操| 亚洲欧美成人综合 | 免费超碰在线 |